Buio

Perché dovresti chiedere un aumento oggi stesso!

Marco Montemagno
visualizzazioni 45 001
98% 1 700 26

Perché dovresti chiedere un aumento oggi stesso!
Iscriviti per più video : bit.ly/1TtDf4j

4 chiacchiere con : bit.ly/3ytdxVw
Monty English Videos : bit.ly/3yDcRNq
Da Guardare : bit.ly/3hRdhJ4

Vuoi sviluppare una nuova competenza? Non sai come orientarti o da dove partire? Selezioniamo le migliori eccellenze per aiutarti a esplorare nuove competenze. bit.ly/3dSh08f

Vuoi ricevere la mia OGNITANTOLETTER? : bit.ly/3hnE0hx

Qui il mio nuovo libro TuttoMontemagno amzn.to/3ASE9Bo

Conosci 4books? Abstract di libri di business ogni settimana 4books.it

Facebook bit.ly/facebook-monty
Instagram bit.ly/instagram-monty
TikTok bit.ly/tiktok-monty
Linkedin bit.ly/linkedin-monty
Spotify bit.ly/spotify-monty

Pubblicato il

 

4 set 2021

Condividi:

Condividi:

Scaricare:

Caricamento in corso.....

Aggiungi a:

La mia playlist
Guarda più tardi
Commenti 151
astral aliens
astral aliens 5 giorni fa
Si guarda adesso vado dal mio capo o capa di lavoro e dico subito che mi deve aumentare lo stipendio e me lo aumenta subito.. cambia spacciatore Montemagno.
Il Tossico
Il Tossico Mese fa
Ci proverò. Non so da te o in altre aziende come funzioni. Ma in generale ho sempre più l'idea che l'azienda dia tutto troppo per scontato. A partire dalle mie competenze (maturate in 15 anni) al fatto che chiunque potrebbe prendere il tuo posto... Come reagire?! Grazie mille e complimenti!
Leonardo C.
Leonardo C. Mese fa
Allora: Consiglio seguito alla lettera l'altro ieri. Prossima settimana dovrei avere risposta. Ti faccio sapere....se intanto vuoi comunicare Iban... 😉😉 😀
Daniel O.
Daniel O. Mese fa
Bravo Zio!
Shadowsoul81
Shadowsoul81 Mese fa
In questo momento chiedere (ma soprattutto ottenere) un aumento è pura follia. Io lavoro in una delle più grandi multinazionali americane (io vivo all’estero, giusto per precisare). Dall’inizio della pandemia il management aziendale ha posto un blocco a livello globale sugli stipendi fino a nuovo ordine (ergo: l’aumento te lo sogni). L’unico modo per aumentare lo stipendio è salire di livello. L’azienda sta assumendo un sacco di persone nuove, ma di aumenti non se ne parla e se inizi a chiederlo già ti stoppano. In altri tempi, comunque, per l’aumento devi presentare documentazione che dimostri il lavoro svolto (ovvio che devi aver target raggiunti se non addirittura ecceduti). Se no, nisba.
Francesco Lala
Quanto è l'aumento medio che una persona potrebbe/dovrebbe chiedere? Ovvio che dipende dalla posizione che si ricopre, però in termini di percentuale, c'è un valore che può accumunare in linea di massima diverse posizioni lavorative?
Mark XLII
Mark XLII Mese fa
Si, ma in italia sono più i disoccupati che i lavoratori, l'unica cosa che può aumentare sono le tasse...
Salvatore Piazzolla
ma dai! va sempre bene chiedere aumenti ma in Italia la situazione è totalmente diversa e poi bisogna vedere quanto effettivamente sei indispensabile nella tua azienda
Giulio Guarnone
con un titolo così, sono arrivato di corsa
Andy Branca
Andy Branca Mese fa
Ho un amico a Dublino che ogni tot, nonostante lavora in ufficio, cerca un altro lavoro meglio pagato, facendo così ha continui scatti di carriera e di stipendio, sarebbe meglio sostare almeno un paio di anni per solidificare il cv, gli aumenti già ci sono in automatico ogni tot mesi. In Italia è impensabile, qui licenziano e basta.
Stefano Santin
era abasstanza normale tempo fa che le aziende dessero un rimborso spese per un colloquio di lavoro sopratutto se per andare al colloquio hai fatto molta strada. a me e` capitato personalmente che mi fossero rimborsate le spese nel 2018 per un colloquio fatto a Birmingham partendo da Milano
C g
C g Mese fa
Ma che titolo clickbait, da Montemagno non me lo aspetto. PS: un conto è il mercato del lavoro usa un conto quello italiano
Fiorry Tommy
Fiorry Tommy Mese fa
Ci sta cazzo, vado subito a chiedere un aumento a mia madre... Questa non mi paga abbastanza, io do un senso alla sua vita
CarmineBalda
CarmineBalda Mese fa
Io c'ho provato con qualsiasi mezzo, ma purtroppo mi sono sentito dire "devi ancora fare formazione, devi ancora crescere, eh il covid"... Monty, scusami ma la fai veramente facile. Mettiamo caso anche di dover cercare altrove per avere un compenso maggiore: un altro problema è quello di trovare aziende aperte ad assumere ed ascoltare la tua richiesta del compenso. La causa? Sempre la solita scusa "covid". C'è difficoltà ad oggi ad avere un adeguamento dello stipendio... Concludo infine dicendo che alcuni non ce l'hanno più un lavoro, ancor più difficile per loro ritrovare una realtà che li possa soddisfare sotto tutti gli aspetti.
valerio izzep
Bravo Monte che ci spiega come gira all'estero, ma qualche consiglio per gli sventurati che lavorano in Italia!?Sai in Italia se chiedi un aumento ti ridono in faccia...e passi in lista nera:(
massimo tuffanelli
Si vede che manchi dall’Italia da un bel po’
Carmen Vilcu
Carmen Vilcu Mese fa
Ma tu dove vivi ,ci sei o ci fai, i stati uniti non anno a che fare con noi ,ma va la ,io da 2007 sono precaria e dove vedi tu sensibilità ,nemeno fai ridere
Cigarette1racing
Un aumento di quanto però? Io considero un aumento solo se è di almeno un 10% della Ral se no che roba è, anche perché se cambio azienda mediamente mi danno il 15% in più
2Goku2
2Goku2 Mese fa
Eh ma a inizio video hai detto chiudi il video e vai a chiedere un aumento, io l'ho fatto, ma lavoro in un ristorante, e sono stato licenziato. Avresti dovuto dire tipo "guardati i 4 minuti e vai"
Riccardo Distefano
Bel video, ma questo è applicabile secondo te anche sul mercato italiano ? Alcune aziende sono in crisi causa COVID e ti danno le solite risposte: “ ma questo è un anno particolare, dobbiamo stare dentro il budget e bla bla bla”. Monty fai un bel video proprio sul come chiederlo . Atteggiamento, motivazioni ecc . Sempre utili i tuoi video
callagent007
callagent007 Mese fa
Nella tua bella maglietta manca un apostrofo. Per il resto, considerazioni ineccepibili!
Max Relativo
Max Relativo Mese fa
Ciao Monty, adoro i tuoi video, ma a noi di Max Relativo piace troppo la tua "capa pelata" in bella vista. È una specie di marchio di garanzia. Monty = (Informazione + PingPong)^pelata
Veronica Squeo
Ma posso aggiungere che come quello che va in Estonia perche' costa meno, cosi le aziende assumono dall'Estonia? Il remoto ha aperto strade, incluso la decentralizzazione della forza lavoro. Se, da grande azienda, hai in settore HR forte che conosce le regole sull'immigrazione si aprono scenari per assunzioni in remoto a contratto in paesi dove costa meno. Il tuo ragionamento ha senso, ma molte aziende ragionano diversamente.
Luca Danieli
Luca Danieli Mese fa
La domanda è : in Estonia c'è uno che sa fare tutto quello che fai tu? Risolvere i problemi che risolvi tu? Trovare soluzioni. Fatturare? Tutta qui è la questione. Se il tuo capo sa che sei merce rara ti paga di più pur di non dover cercare un'altro all'altezza, se non lo sa lo scoprirà poi. È il solito discorso dei calciatori che tutti :" Prendono milioni per giocare a pallone" NO. PRENDONO MILIONI PERCHÉ GIOCANO A PALLONE MOLTO MEGLIO DI TUTTI QUELLI CHE PAGANO IL BIGLIETTO PER GUARDARLI.
Silvio Bas
Silvio Bas Mese fa
Mah....chi ha fatto il video lo ha mai chiesto l'aumento? Come è andata? Dicce a verità che te volemo bene lo stesso.
Exedes
Exedes Mese fa
Io non voglio più soldi, alla fine oltre un certo livello di stipendio lo stato mangia tutto, io vorrei lavorare di meno.
Sahil Lal
Sahil Lal Mese fa
Sei venuto tra i commenti per vedere se anche gli altri hanno sentito il rumore della notifica sul PC di Monty ;)
God Dog
God Dog Mese fa
Anche in Svizzera dove abito, nella ristorazione sono tutti alla ricerca di personale… Con le chiusure da covid, molti si sono accorti che non è un settore affidabile e hanno fatto riconversioni professionali cambiando settore….gli stagionali dalle nazioni vicine non sono venuti…i contratti si sono fatti sempre più precari e raramente a tempo pieno… Per cui ciao ciao ristorazione per molti…al contrario per chi vuole emigrare qua, potrebbe essere una buona opportunità per iniziare con permesso di soggiorno e guadagnare i primi stipendi.
Giulio Pontico
Il Re degli imbecilli
Federico Solinas
Già perché dovrei, visto che quello che farei io a quel prezzo lo farebbero altre mille persone al posto mio se a me non andasse piú bene.
carolina campo
È vero ciò che dice Monty ma vale per la GB, qui a Londra è il caso di chiedere un aumento o lasciare per non c è personale
Mosé Pettorossi
quando ti fanno i colloqui di tre ore, piu un oretta tra andare e tornare, per parlare del nulla, "il suo profilo ci e' piaciuto tantissimo, ci piacerebbe rivederla con la proprieta' per farle un offerta economica (che forse arriva a quanto stai prendendo ora)" , beh cazzo se andrebbe pagato. Io per venire da te ho perso mezza giornata di riposo
ania
ania Mese fa
Monty ho chiesto un aumento del 20% del mio stipendio (1200 di base) dopo una serie di risultati che ho portato e che hanno reso l'ufficio dove sto un fiore all'occhiello. Risultato? Prima mi hanno detto "ma noi ti abbiamo assunto" poi, mi hanno dato il premio produzione che in genere spalmano su tutti a prescindere, e l'aumento del valore di un "prosecco" usando le loro parole. L'Italia paese di "furbetti"😬
Daniele Cirasola
Monty ti stai inesorabilmente trasformando in Jason kidd
MR OLD 97
MR OLD 97 Mese fa
Istruzioni poco chiare, ho perso il lavoro
Gab Gab
Gab Gab Mese fa
Monty for president! A parte gli scherzi, tranne i top manager ed individui in posizioni chiave che "valgono quanto pesano", purtroppo in Italia la massificazione dei posti di lavoro tende già da molti lustri, ad incastrare per anni il personale in mansioni pagate il minimo, consci che sarà difficile trovare altro e che si è a mala pena utili, figurarsi indispensabili. Molto brutto andare a chiedere un aumento quando fuori c'è una fila lunga un isolato con poveracci col cappello in mano che accetterebbero di lavorare al posto mio, tuo, suo, alle stesse condizioni od anche al 10% in meno. Saluti
Marco Mezzini
Dove io lavoro, se un impiegato introduce/presenta un nuovo candidato per una prova selettiva e viene assunto, chi ha introdotto il candidato viene premiato con mille euro
Shadowsoul81
Shadowsoul81 Mese fa
Anche da me, ma quello è un bonus. L’aumento stipendio è un’altra cosa.
2660MHz
2660MHz Mese fa
E cosa c’entra
freder243
freder243 Mese fa
Buongiorno caro Monty, partendo dal fatto che ovviamente specificherei subito che lo zio Monty mi ha mandato, mi piacerebbe discutere di taluni aspetti con qualcuno come te, ma mi sento allo scoperto here, non posso neanche nominarla l'azienda ma son certo che tu Marco (Elon!) lo adoreresti ! Mi piacerebbe aver possibilità di fare una chiacchiera e, anche se ti conosco poco, immagino che un piru piru come lei, fortemente incentrato sul grano, avrà sicuramente un'opportunità simile da sfruttare. Mi aspetto che potrei persino avere qualcosa di più succoso di mero grano, spero tu legga e che possiamo trovare una strada :) Funz ! or Monty in person, esiste tale amenità ? Cheers ! :)
Andrea
Andrea Mese fa
In Italia le ditte prenderebbero le cooperative sottocosto e nessun diritto.. Il tuo ragionamento vale, ma non in Italy... Grazie dei consigli comunque
rippedanny
rippedanny Mese fa
Secondo me è corretto un rimborso spese per i colloqui, anzi dovrebbe essere lo standard. Fin troppe volte capita che aziende ti facciano fare anche 3 colloqui di persona per poi neanche richiamarti per dire che hanno preso qualcun altro, fregandosene del fatto che un candidato abbia speso tempo e risorse.
BlackMambaTV
BlackMambaTV Mese fa
Belìn Monty mi ricordi Zed il Robot televisivo da quanti scatti fai fare coi tagli 😂
Adriano
Adriano Mese fa
"Al minuto 1:39..Basta che vieni e ti assumiamo.......Pronto sono Rocco posso venire al colloquio? Se mi dite no ve lo metto nel ciulo!🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Adriano
Adriano Mese fa
Soprattutto considerando che l'inflazione media attuale è del 5% in Europa!
Alessandro
Alessandro Mese fa
ricevuto senza chiederlo. mi hanno fregato
Giuseppe Pascali
Inflazione !
Enrico S.
Enrico S. Mese fa
Le grandi aziende sono furbe, non smettono mai di riempire le loro banche dati di candidature e di cercare personale. L'idea è buona ma le aziende di grandi dimensioni non rischiano mai di essere scoperte. Poi c'è il discorso che le grandi aziende sono attente a non creare invidie e disparità tra i dipendenti. Certo, escluse le multinazionali, in Italia di grandi aziende non ce ne sono molte e/o se uno ha un talento non facilmente sostituibile o raro il discorso cambia di sicuro
Enrico S.
Enrico S. Mese fa
@Pippo Baudo ma infatti so che è così, ho diversi amici che lavorano in multinazionali varie.
Pippo Baudo
Pippo Baudo Mese fa
Enrico S. Non nella mia , o in quelle giapponesi , nelle quali conta solo l’azienda è non il singolo ... puoi essere un commerciale da 10 milioni ma l’azienda viene sempre prima , almeno in quelle giapponesi se te ne vai non frega nulla a nessuno ... conta l’azienda non il singolo ..di sicuro non ti rincorrono .. banale esempio : Valentino con la Honda , i giapponesi : Valentino vinci perché hai la moto migliore, non per merito tuo, se non ti sta bene quella è la porta ... nella maggior parte dei casi le multinazionali, specie giapponesi, ragionano così
Enrico S.
Enrico S. Mese fa
@Pippo Baudo diciamo che sono in una posizione di forza rispetto al singolo. Sia forza economica, che di prestigio, che di organizzazione. Poi certo se uno è un ceo/amministratore visionario, in grado di fare effettivamente la differenza, anche le multinazionali scendono a compromessi, ma sempre con giudizio
Pippo Baudo
Pippo Baudo Mese fa
Alle multinazionali più potenti non frega nulla del tuo talento , l’azienda deve avere sempre un ruolo prioritario, quindi si tende a tenere tutti allo stesso livello in modo che se qualcuno molla e facilmente rimpiazzabile senza che crei sconquasso all’organizzazione
Dindo
Dindo Mese fa
Sono d'accordo con te che lo smart working ha aperto molte opportunità lavorative e quindi le aziende si sono ritrovate a perdere persone. Basti guardare il mondo del mercato azionario/crypto. Il più grande rialzo della storia e questo ha sicuramente portato parecchio interesse a fare in primis investimenti e secondo un'eventuale secondo lavoro da trading. Conosco persone che durante le ore lavorative (a casa) tiene un'occhio anche sui grafici così da cercare delle posizioni. Fino a prima del covid, questa cosa era impensabile
Alessandro Magaddino
D'accordissimo, io faccio 3/4 colloqui di lavoro l'anno, pur lavorando. Per vedere quanto è lo stipendio che offrono le altre aziende, per conoscere le competenze richieste, ecc. Poi se vedo forte discrepanze o chiedo e ottengo l'aumento oppure cambio lavoro 🤑
Pippo Baudo
Pippo Baudo Mese fa
Alessandro Magaddino se non ti soddisfa più allora si
Alessandro Magaddino
@Pippo Baudo si hai ragione, ma ancora sono giovane e me lo posso permettere. Comunque si ci sarebbe il fattore stress da valutare, ma un posto che non ti soddisfa più non è anch'esso fonte di stress?
Pippo Baudo
Pippo Baudo Mese fa
E’ una strategia che non paga sempre, bisognerebbe avere informazioni circa l’ambiente che ti accoglie, se per guadagnare 300/500 in più ti ammazzano di stress, e pressioni , non credo valga la pena ... oltretutto il cambio frequente funziona fino a 50 anni..difficilmente oltre
Cristian
Cristian Mese fa
Togliti il cappello, vogliamo il vero monty
Lina Soufani
Lina Soufani Mese fa
perché non parli della patente
massimiliano leonelli
Grazie Monti video perfetto x il momento, lunedì devo chiedere l’aumento lavoro x c terzi come p iva, speriamo bene😅 , cmq il momento ha fatto aprire gli occhi a molti, e in particolare a me , anche se non sono più giovanissimo ma la vita è solo una ..e voglio provare altre opportunità se questa azienda non mi fa crescere e economicamente e emozionalmente………in settimana vado a prendere il tuo libro tutto monte Magno , spero mi dia la svolta e il coraggio x cambiare pagina…pagine alla mia vita, un saluto Massimiliano
Vinc Vinc
Vinc Vinc Mese fa
Se per avere o chiedere un aumento devi “minacciare” o incutere timore all’azienda che tu possa andare via vuol dire che non e’ l’azienda giusta!!!
Luca Danieli
Luca Danieli Mese fa
Sbagliatissimo.Ovunque è così. Devi alzare la pretesa. Se vai in un ristorante che ti chiede 10 euro per un piatto che saresti disposto a pagare 16 tu cosa fai? Paghi di più? Il ristoratore deve aspettare che i clienti gli diano più soldi? Non sono i clienti giusti? Ma dai. Bisogna saper pretendere per quello che si vale, nessuno ti regala niente. A meno che non lavori nell'azienda di papà.
Salvatore Vaino
Lavoro per una multinazionale da 20 e passa ho chiesto l'aumento, la risposta "ah lei vuole l'aumento ok" poi il nulla fù.
EllyGrego
EllyGrego Mese fa
Purtroppo odiernamente in italia il lavoro del cuoco nella ristorazione è sottopagato in proporzione alle ore lavorative e al lavoro svolto. Innanzitutto bisognerebbe equalizzatore gli stipendi per i lavori svolti, ecco dove nasce la carenza di lavoratori. Poi ovviamente ci si piega al bisogno di uno stipendio, ma questo significa perdere autostima, e stremarsi per essere sottopagati. Ricordo che in media una giornata lavorativa in cucina è di 12 ore..
Lettore espatriato
A me pare che questa possibilita' sia molto legata a specifici settori o Paesi. Sicuramente vero in UK , non mi pare in Italia.
Alan Patarga
Alan Patarga Mese fa
Gli Uk sono più avanti tutto una altro modo di fare mentalità rispetto delle regole, cosa diversa che qui in Italia non ci sarà mai!
Biondissi Missimo
Ma tutto è già aumentato dal 2020 al 2021 sono totalmente cambiati i prezzi
Fabrizio Riera
Sono d'accordo perché alla fine tentare questo genere di cose non è "grave" cioè non è che se chiedi un aumento rischi di essere licenziato, ovviamente si deve saper chiedere e deve essere meritato
Kato
Kato Mese fa
A fine mese mi regalerò un gelato
Mario Bianchi
Ahahahah....😂😂😂😂😂 Ahahahah... Le sentite queste risate ? È il mio datore di lavoro, dopo che ho chiesto l'aumento !!!
Luca
Luca Mese fa
io entro breve li saluto mi avevano voluto poi mni offrono un tempo determinato per 1.300 al mese entro ottobre vado altrove anche a meno, per il culo una grande azienda non si puo piu permettere di prendermi. Auguri!
kiiro
kiiro Mese fa
ma questo commento è italiano?
Mattiabarcella
Purtroppo io lavoro in un ristorante…
Cinzia Tozzi
Cinzia Tozzi Mese fa
Ciao grande Marco. Dive hai preso i 10 consigli da ricordate di Richard Feymann ? Lo volevo diffondere grazie
naturale41
naturale41 Mese fa
Non ho mai capito perché, forse me lo potete spiegare voi, a volte succede l'opposto: ad alti livelli, siccome l'azienda deve pagare alti stipendi e bonus, preferisce licenziare e prendere un'altra persona che guadagna meno. Sinceramente: se il lavoratore porta casa un fatturato di milioni di euro e raggiunge gli obbiettivi prefissati (quindi riceve il bonus), perché licenziarlo e ripartire da 0, con magari qualcuno che se non altro il primo anno, non porta a casa i risultati sperati? Parliamo di milioni non di noccioline...rischiare paga?
Simone Mazzei
Lavoro in un una multinazionale con un ruolo da commerciale, l'azienda mi ha proposto un ruolo più impegnativo ed alla mia richiesta di un aumento mi hanno detto di no. Ho gentilmente rifiutato la promozione...
Pippo Baudo
Pippo Baudo Mese fa
Io sono in situazione simile : commerciale in multinazionale con capo che va in pensione, mi hanno già chiesto di sostituirlo con aumento importante ... ho già rifiutato .... lavoraccio assurdo quello del direttore commerciale ... preferisco guadagnare meno ma fare qualcosa che mi piace ..
naturale41
naturale41 Mese fa
Fatto bene. Ok la gloria, le nuove conoscenze, migliorarsi, ecc. Ma + responsabilità = + salario.
Lo Scaldabanchi
A me cmq non risulta tutto questo lavoro almeno per gli over 50...e nemmeno il fatto che sono interessati a tenere il personale preparato anzi preferiscono gente nuova che gli costa di meno..e sembra non si accorgono come diceva Monty che formare il personale e ricominciare sempre daccapo ha dei costi molto di più che tenere i Vecchi...io ad esempio mi sono offerto a un azienda che cercava personale. Di fare una settimana di prova non retribuito ..a gratis..se alla fine non ci fossimo trovati ognuno per sé...Oh.. Ha rifiutato ..se non ho capito male fra le righe perché non ero extracomunitario...la realtà è molto diversa da quello che sembra da fuori e o da quello che si dice in giro.. la fuori succedono cose impensabili
naturale41
naturale41 Mese fa
Infatti, che senso ha assumere gente con 0 esperienza, se hai già qualcuno competente? Anche se risparmi diciamo il 20% dello stipendio, ha senso rischiare? Quanto tempo ci vuole finché il nuovo lavoratore abbia la stessa competenza?
na hu
na hu Mese fa
iao, la nostra piattaforma aziendale spera di fare pubblicità con te sul canale ITvid, per favore contattami.
Philipp Jozeph
monty la tua pelata è troppo bella e lucente, è un disonore coprirla con un cappello con la marchetta.
Lady Gaga1972
Io lavoro in una grande azienda in UK e in 4 anni che lavoro li' ho pensato spesso Di cambiare lavoro ( vista l'immane fatica).. Ma ora che molti colleghi hanno lasciato credo stia arrivando il bello.. Non posso perdermi questo spettacolo.. Quando l'azienda ti fa sentire che sei uno schiavo un aumento non incide per niente.. Si aprano quindi le danze, veder ballare l'azienda sara' un piacere che nessun aumento potra' mai darmi..
Luca
Luca Mese fa
é cio che ho pensato, lascio anche senza alternativa, reputo di valere di piu per cui o si curano di tenermi (impossibile) o li mollo di punto in bianco.
Khalil Zaoui
Khalil Zaoui Mese fa
I tuoi video sono così coinvolgenti che mi dimentico di mettere like
Andrea Bellia
Nelle grandi aziende tecnologiche (> 100.000 dipendenti), da esperienza personale non si ha bisogno di chiedere l'aumento, viene dato ogni anno in base alle tue performance. In 5 anni ho già avuto 5 aumenti senza dover chiedere nulla!
Pippo Baudo
Pippo Baudo Mese fa
La mia 6000 dipendenti ti da solo l’aumento legato all’inflazione
Luca
Luca Mese fa
non tutte....le piu'umane' forse si ma proprioperche grandi sei un punto in mezzo al mare....solo una piccola % cresce gradualmente e io ad esempio no.
Lo Scaldabanchi
Provo un po' di sana invidia..cmq io un azienda da centomila dipendenti non l'ho mai vista e cmq ancora.. complimenti si capisce che te li sei meritati
Always there
Always there Mese fa
Da inizio pandemia il mio stipendio e' stato decurtato del 10% ed indovina... Lavoro per una grande azienda
Luca
Luca Mese fa
lavoro in unazienda grande e nota e non solo non mi hanno dato il tanto sperato indeterminato ma mi tengono ad uno stipendio di FAME. Risultato? da ottobre non mi vedono piu preferisco disoccupato che preso per il culo! valgo molto di piu di cio che mi danno e pensano di tenermi per i coglioni, mi sa che non hanno capito niente!
Carlo Cazzaniga
"Poi che ca**o faccio in estonia?" 😀
Khalil Zaoui
Khalil Zaoui Mese fa
Ti compri i tuoi Bitcoin in tranquillità
xATOM Mobile
xATOM Mobile Mese fa
Monty dimmi che prodotto stai usando oltre la pazienza, per farti crescere la barba, lo so che ti sei fatto la tua ricerchina 😎
Philipp Jozeph
Monty usa il GH per la barba, ha detto che vorrebbe competere ad una gara di culturismo il prossimo anno, si prepara nel frattempo.
Roberto Pedron
Lavoro in una grande azienda. Da inizio covid startworking, quando va bene 9ore/giorno (quando va bene), pagate 8. Da qualche settimana anche in ufficio, senza contare il lavoro serale o festivo. Battuta banale: ho avuto l'aumento. Di lavoro
naturale41
naturale41 Mese fa
@Max Well Non e' il mio caso e non sono mai sceso a questi compromessi, anzi, sono il primo a protestare se la ditta richiede di lavorare gratis. Posso restare a casa 1 anno senza lavorare, ma solo perché ho risparmiato e me lo posso permettere. Ma sono realista e capisco che un padre di famiglia non se lo può permettere. Non so se tu sei un padre di famiglia o meno, ma a volte non e' così facile.
Roberto Pedron
@naturale41 in parte dipende forse anche dall'età, ma per la maggiore dipende da come ho sempre affrontato il lavoro, ossia mettendoci impegno. Come ho scritto in un'altra risposta non sono io il fenomeno (o il pollo), ma anche in altri ditte è così (purtroppo)
Roberto Pedron
@Max Well purtroppo se vedo che ho lavoro fermo non sono tranquillo, di conseguenza mi muovo così, ben conscio che comunque nel caso non servissi più so che mi arriverebbe un calcio nel deretano e tanti saluti. Purtroppo questa è la mia "etica lavorativa". Per essere chiari, non sono solo io in queste condizioni, ma anche molti altri nella mia e in altre ditte, penso sia sotto gli occhi di tutti che da qualche decennio a questa parte c'è un generale livellamento verso il basso in ambito lavorativo
Max Well
Max Well Mese fa
@naturale41 tu raccontati tutte le storielle che ti servono a farti dormire la notte. Alla fine rimarranno i tuoi sacrifici ma nessuna certezza che quei sacrifici ti faranno vivere meglio o più sicuro in futuro. Nel frattempo rovini “il mercato” a chi viene dopo: per il tuo compromesso, vai a compromettere tutti quelli che vengono dopo di te. Meriti le frustate (dei migliaia che verranno dopo di te).
naturale41
naturale41 Mese fa
@Max Well hai ragione, ma a volta bisogna accettare dei compromessi.
Samuele Infarinato
Chiesto... mi hanno licenziato.... Zio Monty adesso? Prossimo step? Scherzo XD tutto ok!! 😉 Per l'aumento mi faranno sapere!!
Gianluca Badiali
Bel video ! Attendo l' IBAN. Grazie
Emanuela Marin
Sono interinale nella PA: sai dove me lo mettono l'aumento?
Mozzi cus
Mozzi cus Mese fa
Nel regno unito hanno il brevid (brexit + covid)
lucia s
lucia s Mese fa
🤔 assunta da 1 anno chissà...
Simone
Simone Mese fa
bhe se hai magari altre esperienze lavorative alle spalle perchè no, dopotutto è la professionalità che deve essere pagata
Luca Toma
Luca Toma Mese fa
L' audio è basso bohh
ubiquitas
ubiquitas Mese fa
Istruzioni poco chiare : mi hanno aumentato il carico di lavoro
PistolPete
PistolPete Mese fa
Adesso me lo segno
Giuseppe A.
Giuseppe A. Mese fa
Monty occhio ai tuoi dipendenti. Da domani avrai una gatta da pelare
Francesco Buia
I non mi piace 👎🏻 sono dei titolari
THE B & W WAREHOUSE
Io prendo uno stipendio misero e lavoro un sacco di ore al giorno. Gli straordinari non li pagano mai e ne faccio sempre... Ho un figlio piccolo e non arrivo a fine mese..anche se nel mio lavoro sono molto bravo e apprezzato, ho paura di chiedere un aumento perché temo il licenziamento. Intanto non gli frega più niente di tenere uno bravo ma quello che gli costa meno.
pepp
pepp Mese fa
Secondo me si potrebbe trovare uno spiraglio in ogni attività lavorativa. Se alla richiesta di un aumento il datore di lavoro decide di licenziare secondo me quel lavoro era già molto a rischio. Ad una richiesta fatta in modo pacata, ragionata e ben motivata, sarebbe davvero meschino per un datore di lavoro licenziare. Però ovviamente dipende dalle situazioni 🤔
THE B & W WAREHOUSE
@Ema certo. Responsabile ortofrutta in un supermercato. Lavoro umile ma però bisogna avere esperienza e professionalità su molte cose.
Ema
Ema Mese fa
Se posso: di che lavoro si tratta?
THE B & W WAREHOUSE
@Alessandro De Iesu infatti. Potrei essere rimpiazzato magari da uno che non sa il lavoro o che non lo ha mai fatto. Non gli frega più niente basta solo pagare poco e sfruttare le persone. Siamo schiavizzati con paghe misere e pretese alte. Se ti va bene ok sennò trovo un altro. Questa è l'Italia ora.
Alessandro De Iesu
Purtroppo ogni consiglio di questo tipo va preso con le pinse. Tutto dipende da cosa si fa e dove. Un lavoro dove è facile rimpiazzare la forza lavora è sempre un lavoro super sfruttato quindi altro che aumento.
Alessandro Bruschi
Addetto digital marketing in un Consorzio di aziende toscane. Chiesto aumento di 2 livelli (contratto del commercio) a inizio luglio. Accettato senza battere ciglio😉
Leonardo Panino
È il mio terzo giorno di lavoro , non mi sembra il caso
Marco Montemagno
Magari aspetta un secondo :)
Marco Bellini
Tutti i dipendenti di Monty in questo momento: "pronto..." 😄
MastroSpritz
MastroSpritz Mese fa
dipendenti Monty: STONKS
2Goku2
2Goku2 Mese fa
ho messo like soprattutto per far salire il commento così si avvera
Olek
Olek Mese fa
Prima che inizi il video: L'inflazioneeeeeee
Mir
Mir Mese fa
Come si fa a chiedere l’aumento ? “Mi scusi, sono venuto per chiedere un aumento…” non suona
pepp
pepp Mese fa
"Mani in alto! Dammi i soldi, questo è un aumento!"
Mattia Monte
Mattia Monte Mese fa
Ma oggi è sabato!
Cristiano Imperiali
Mai ottenuto un aumento fuorché al momento di cambiare lavoro, anzi quando l'ho chiesto era percepito come un'offesa, una lesa maestà.
Fabio Platania
Hai perfettamente ragione!
Andrea Preziuso
Ottimo ho scelto il momento giusto!!! Bene bene
ugooo
ugooo Mese fa
Occhio belin...va a finire che anche i tuoi dipendenti te lo chiederanno.
theKinoglaz
theKinoglaz Mese fa
Nella società con sede a Barcellona per la quale lavoro c’è una rappresentanza di più di 30 paesi. Molti dipendenti ormai lavorano in pianta stabile dai loro paesi d’origine dato che la compagnia lo permette, ma da qualche mese gli stati di provenienza e la Spagna stanno avviando una stretta fiscale, obbligando i lavoratori a tornare o al licenziamento forzoso, la legge infatti prevede che se sei dipendente e lavori per più di 180 giorni in un paese, indipendentemente da dove si trovi il tuo datore di lavoro, tu sarai obbligato a pagare le tasse in quel paese, se poi in quello stato non hai un sostituto di imposta sono cavoli tuoi. Sarebbe veramente bello se questa nuova situazione creata dal covid-19 producesse un adeguamento della normativa fiscale per venire incontro a tutti i dipendenti e le società che lavorano in smart working.
naturale41
naturale41 Mese fa
Se invece si taglia la testa al toro? Si installa un private vpn che utilizza un IP Spagnolo e il lavoratore risulta sempre in Spagna anche se si trova in mezzo al deserto del Sahara. Fatta la legge, trovato l'inganno :-)
Anto Bush
Anto Bush Mese fa
Mi hanno già dato un aumento il primo settembre , che faccio oggi riprovo ? Ma si ! Al peggio dico che me l'ha detto Zio Monty :)
spAncArrOzzA
spAncArrOzzA Mese fa
L'ho chiesto proprio ieri...
spAncArrOzzA
spAncArrOzzA Mese fa
@le le Ogni tot fanno riunioni per dare aumenti, livelli ecc... Terranno in considerazione la mia proposta. (Mano sulla spalla e "Le faremo sapere") :D
spAncArrOzzA
spAncArrOzzA Mese fa
Thanks man 😎
Marco Montemagno
Good luck :)
merp!
merp! Mese fa
Ciao Monty. Come la mettiamo con una situazione dove invece ti fan pesare che lavori part time, e buste paga alla mano ti dicono anche che ti han pagato un mese in più (e non è welfare) ma che non esiste... Con che faccia si puó chieder l'aumento? In quel caso si deve cambiare lavoro 😂
pepp
pepp Mese fa
"Buongiorno Mario Draghi, sono un dipendente statale. Raddoppiamo? :D"
MrManchuriano
Suono della periferica di Windows TOP!
ElyRO S
ElyRO S Mese fa
Mi sembra il drin drin di outlook
Andrea Cosentino
"Senza dire che te lo ha detto lo zio Monty" "Buongiorno capo, ieri ho visto un video di un pelato su ITvid che mi consigliava di chiedere un aumento" Scherzi a parte, sempre graditi brevi video di questo tipo 😉
Mark XLII
Mark XLII Mese fa
non vedo alcun pelato in questo video :D
Il prossimo
Hermitcraft 8: 15 - I dug straight down...
22:10
73* Questions With Adele | Vogue
18:29
visualizzazioni 8 063 547
4 Chiacchiere con Brunello Cucinelli
47:30
Come essere felici? - Umberto Galimberti
15:12
Non puoi non leggere questo libro!
6:45
visualizzazioni 126 000
4 chiacchiere con Umberto Galimberti
59:10
visualizzazioni 1 100 000
Vasco Rossi - Siamo Qui (Official Video)
6:34
73* Questions With Adele | Vogue
18:29
visualizzazioni 8 185 121
IL DISCORSO POLITICALLY (IN)CORRECT
7:21
MORAD - Cuando Ella Sale
3:42
visualizzazioni 792 691
Dalle tue proteine alle proteine spike
27:00